CORTESIA NEI CONFRONTI DI OSPITI E DIPENDENTI

L’S Hotel im Park, 4 stelle, è una casa tradizionale di Bad Radkersburg. Noi, tutto il personale, ci sforziamo sempre di essere eccellenti padroni di casa. L’apprezzamento dei dipendenti, il benessere sul posto di lavoro e la collaborazione a lungo termine sono valori che viviamo.

Lavoriamo dove gli altri vanno in vacanza. Ogni membro del personale, con i suoi modi cordiali e aperti e la tipica ospitalità stiriana, fornisce il valore aggiunto che gli ospiti si aspettano durante le loro vacanze. Il nostro credo: “sorprendere e ispirare l’ospite”.

Per noi l’occupazione a lungo termine è una cosa ovvia. Molti dipendenti percorrono il cammino con noi per un lungo periodo di tempo. Molto spesso fino alla pensione.

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C’È DAVVERO QUALCOSA PER VOI.

I VOSTRI VANTAGGI

5 giorni alla settimana
Retribuzione legata ai risultati – pagamento in eccesso secondo il contratto collettivo dopo la formazione
Contratti di lavoro a tempo indeterminato
Compiti versatili con spazio per idee e co-progettazione
Bonus di collocamento per l’assunzione di colleghi

Supporto nella ricerca di un alloggio
Ristorazione gratuita
Vari modelli di orario di lavoro
Ambiente dignitoso

Atmosfera armoniosa
Ulteriori opportunità di formazione all’interno dell’hotel
Opportunità di lavoro presso gli hotel Dr. Lohbeck in Austria, Germania e USA
Offerte di formazione interna (maggiori informazioni qui)

Settimana di 5 giorni
retribuzione superiore allo standard
contratti di lavoro a tempo indeterminato
Registrazione elettronica, minuta ed equa dell’orario di lavoro
Bonus di benvenuto fino a € 1.000 lordi
Bonus di collocamento € 500 lordi per l’assunzione di colleghi
Opzioni di alloggio e supporto nella ricerca di un alloggio
Ristorazione nella mensa del personale
Modelli di orario di lavoro flessibili e individuali
Assistenza all’infanzia
Attività versatili con spazio per le idee
Entusiasmanti opportunità di carriera in un’azienda in crescita (anche in Florida / USA e Austria)
Corsi di formazione presso l’Accademia Dr. Lohbeck
sviluppo personale
Concessione del congedo formativo
Fornitura e/o sovvenzione di abbigliamento per il personale
Sconti presso i nostri hotel partner
Carta del dipendente Sellin
Parcheggi gratuiti per le auto
Noleggio gratuito di biciclette
Eventi per lo staff (giornate di sport acquatici, tour in bicicletta, apertura e chiusura della stagione, feste di Natale…)

FORMAZIONE CONTINUA PRESSO IL PRIVATHOTELS DR. LOHBECK

I Privathotels Dr Lohbeck offrono ai loro dipendenti numerose opportunità di sviluppo professionale e coprono fino al 100% dei costi. Le offerte sono organizzate in collaborazione con istituti di formazione esterni come l’Accademia alberghiera tedesca, le camere di commercio e industria, i centri di formazione per adulti e altre istituzioni educative. Tra i partner della cooperazione figurano, ad esempio, l’École hôtelière de Lausanne (EHL), la più antica e rinomata scuola di gestione alberghiera d’Europa, e la Cornell University di New York (USA). Privathotels Dr. Lohbeck stabilisce così un nuovo standard nel settore, poiché nessun altro gruppo alberghiero tedesco offre un programma di formazione continua altrettanto completo.

I corsi di formazione completati con successo aprono interessanti opportunità di carriera nel nostro gruppo di aziende in crescita dinamica, che attualmente conta 28 sedi in Germania, Austria e Stati Uniti.

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